作为一种职业心态和行为特点，职场讨好型在现代职场中越来越受到重视。那么，什么是职场讨好型？如何在职场中做到讨好他人？下面就为大家解答这些问题。

1.什么是职场讨好型？

职场讨好型是指在工作环境中，通过巧妙的言谈举止和行为表现，主动适应他人需求，以期获得他人的认可和赞同，并借此提升自己在职场中的地位和影响力的一种工作方式。职场讨好型的人通常懂得维护人际关系，善于与同事、上司建立良好的互动关系。

2.如何在职场中做到讨好他人？

2.1积极配合

要想在职场中取得成功，首先要学会积极配合。无论是与同事合作还是执行上司的指令，都要表现出积极主动的态度。尽量满足他人的需求，并尽力帮助他们解决问题。只有在与他人的合作中，才能更好地展示自己的价值和能力。

2.2关注他人

除了积极配合，关注他人也是讨好他人的重要手段。要注意观察同事和上司的喜好和需求，主动询问他们的意见和想法。在与他们交流时，要表现出真诚的关心和体贴。比如，可以在同事生日时送上一份小礼物，或者在上司面临困难时提供帮助和支持。

2.3言行得体

在职场中，言行举止非常重要。要做到讨好他人，必须注意自己的言辞和行为是否得体。不仅要尊重他人的意见和决策，还要避免冲突和争吵。同时，要学会适当夸奖和赞美他人，在与同事交往中保持友善和融洽的态度。

职场讨好型是一种积极向上、注重维护人际关系的工作方式。通过积极配合、关注他人和言行得体等方法，可以在职场中获得他人的认可和赞同，并提升自己的影响力和地位。但是，要注意不要过度讨好他人，保持自己的原则和独立性也是非常重要的。希望以上内容对大家了解职场讨好型有所帮助！