全职 女 30-40岁 上班地点是松岗
员工招聘与管理。制定招聘计划,进行人员选拔、面试和入职培训,维护招聘渠道,更新和维护员工档案。
员工关系与绩效管理。协助建立积极的员工关系,协调管理层与员工之间的关系,组织员工活动,负责员工绩效考核和反馈。
行政管理。负责公司行政管理制度的制定和执行,包括办公用品采购、公司装修、安全管理等。
企业文化建设。推动公司理念和企业文化的形成,维护公司法律权利和利益,加强员工间的凝聚力和团队精神。
后勤与设施管理。负责公司后勤需要时的对外联系和沟通,安排和组织公司会议,维护公司固定资产和易耗品。
信息与数据管理。收集相关的劳动用工等人事政策及法规,进行人力资源数据分析和预测。
公司内部协调。协助其他业务部门工作,进行部门间的工作协调和冲突解决。
领导交办的其他工作。完成上级领导安排的其他任务,为公司的发展提供支持和建议。
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