岗位职责：1.带领团队完成逾期账款催收任务，完成业绩指标；2.及时发现风险，并做出妥善处置，在客户服务的基础上，保障款项资金安全；3.制定并优化相关工作流程，提出针对性建议，使催收和资产管理工作有序进行；4.积极有效推进团队建设，选拔培养优秀团队成员，形成合理梯队建设；5.激励员工，保持良好的团队工作氛围。
任职要求：1.大专（含）以上学历，具备基本的金融知识或法律知识者优先能力突出者可放宽；2.善于沟通，具备敏锐的风险识别能力、谈判技巧和数据分析能力；3.诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力；4.熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程、了解相关政策制度和法律法规；5.熟悉电话催收，有催收团队管理经验者优先；
写字楼办公早九晚五中午一个小时休息法定节假日正常休息
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